FW: Las primeras huellas de 2016

 

 

 

 

América Latina: Cumbre de la CELAC

 

 CELAC: Cumbre de jefes de Estado de la Comunidad de Estados Latinoamericanos y Caribeños en Quito para el traspaso de la presidencia pro témpore de Ecuador a República Dominicana. La CELAC es un "espacio regional que una a todos los estados” de América Latina y el Caribe y mecanismo intergubernamental de diálogo y concertación política del que participan los 33 países de la región.

 En la Presidencia Pro Témpore para 2016, República Dominicana deberá dar seguimiento a las propuestas y metas contenidas en el plan de trabajo del organismo y organizar la V Cumbre de Jefes de Estado y de Gobierno de la CELAC en enero de 2017.
 La aprobación del país para ocupar la Presidencia Pro Témpore de la CELAC en 2016 constituye un reconocimiento a la labor que ha desarrollado a favor de la integración regional. La Presidencia Pro Témpore será traspasada por Ecuador a República Dominicana en enero de 2016, en el marco de la IV Cumbre del organismo.
         

     

Un desafío para Alemania
Análisis elaborado por: Peter Schorn - AHK CCDA

     Después de la crisis económica europea, Alemania tiene que pasar un nuevo desafío. Tantos refugiados como nunca en la historia alemana vinieron al país en 2015. La mayoría viene de Siria y Afganistán para huir de la guerra, pero también de Albania donde simplemente no hay futuro. Supuestamente 1,1 millones de refugiados vinieron a Alemania para encontrar un trabajo y para tener una vida mejor.[1] Integrar a los refugiados es un desafío para la sociedad, la política y para la economía. La canciller del país, Angela Merkel, dijo que “nosotros lo hacemos.” ¿Pero cómo pueden hacerlo? ¿Qué tienen que hacer las empresas y qué tienen que hacer los refugiados?

   Más de la mitad de los refugiados que vienen a Alemania, tienen menos que 25 años[2] y así tienen la edad para estudiar o hacer una formación laboral. Lo primero que tienen que hacer ellos, es aprender alemán. Es lo más importante para el proceso de la integración y sin aprender el idioma no van a tener futuro en Alemania, en el trabajo y tampoco en la sociedad. También tienen que aprender la cultura alemana, como se comporta en Alemania y en el trabajo. Es importante que sean puntuales y que traten a los colegas y el jefe con respeto.

¿Cómo pueden ayudar las empresas alemanas?

    La “DIHK” (Federación de Cámaras Alemanas de Comercio e Industria) elaboró unas informaciones como las empresas y la economía pueden ayudar a integrar los refugiados. También hizo un programa de acción que se llama “Llegar a Alemania – juntos apoyamos la integración.” Con este programa quieren asumir responsabilidad al respecto de la integración de los refugiados en las empresas. Hay tres puntos que quieren realizar con los actores importantes en cada región.

 1. Informar y aconsejar a las empresas:

    Es un desafío grande para las empresas, integrar a los refugiados en su compañía. Pero es importante que tengan las informaciones sobre las condiciones jurídicas, sobre los fondos culturales y políticos, además saber donde encuentran contactos para recibir estas informaciones. Las Cámaras de Comercio e Industria van a dar informaciones en sus sitios web, manuales, ofrecerán seminarios para clarificar preguntas jurídicos-laborales y sobre los derechos de permanencia y también van a mandar voluntarios a las empresas.

  2. Dar una orientación profesional a los refugiados jóvenes

     Muchos de los refugiados vienen sin experiencia laboral porque sus sistemas educativos no conocen las formaciones duales. Entonces es muy importante mostrar las oportunidades de hacer una formación a los jóvenes. Es importante que hagan pasantías o que visiten a las empresas.

  3. Ayudar a los refugiados jóvenes en la facilitación de formaciones laborales  

     Las Cámaras van a ayudar en la facilitación de formaciones laborales, por ejemplo para elaborar perfiles individuales, “Speed Datings” o para cursos preparativos en distintos empleos. Además pueden ofrecer la ayuda de pedagógicos sociales para entrar a un trabajo o una formación profesional. 

      Además las Cámaras de Comercio e Industria van a apoyar los refugiados que aprendan alemán. Por ejemplo, van a crear plataformas digitales para aprender el idioma y van apoyar proyectos culturales. Pero también, las instituciones gubernamentales tienen una importancia para mejorar la lengua de los refugiados. Reconocer y clasificar las competencias de los refugiados para una integración rápida es importante también. Una calificación con éxito necesita un acompañamiento intenso. Las Cámaras lo apoyan con un proyecto que se llama “esforzar la formación laboral.” El Senior Expert Service también es una oportunidad para acompañar a los refugiados durante los primeros años en una formación laboral, un trabajo o en un estudio.

      Un desafío grande es, que no son solamente los jóvenes los que necesitan ayuda, porque también muchos de los refugiados que vienen a Alemania tienen más que 25 años, y muchos de ellos no están demasiado calificados para el mercado de trabajo alemán. Si ya tienen una calificación, pueden usar las ofertas de ampliación de estudios que van a ofrecer las Cámaras y así se pueden preparar y calificar para el trabajo en Alemania. Aparte, las Cámaras van a apoyar a refugiados en acciones de crear una posición con la ayuda de empresarios con trasfondo migratorio.

    Pero las Cámaras también planean ayudar y cooperar in situ. Ahora es importante que esfuercen las cooperaciones con la oficina de empleo, iglesias, universidades populares, asociaciones benéficas, escuelas de formación profesional y en particular, con el centro de bienvenida, que ya están financiados en partes de las Cámaras.

     La “DIHK” y las Cámaras de Comercio se comprometieron en ayudar y así respondieron al gran reto. Para la realización de todos los proyectos y programas, van a facilitar más personal y también van a reunir más fondos. Cada Cámara tendrá una persona a contactar que coordinará las actividades. Las Cámaras de Comercio Exterior van a cooperar todavía más con las Cámaras en Alemania, para mejorar el desarrollo financiero tanto en el extranjero, como para  la situación en los mismos países.        

     Para tener una sociedad unida y funcionada y para pasar el desafío grande, las empresas, la sociedad y la política tienen que trabajar juntos. Todo el proceso necesita mucho tiempo pero el inicio ya es un hecho. La mayoría de la sociedad dio las bienvenidas a los refugiados, las empresas juntas con las Cámaras de Comercio hacen su parte para integrar a los refugiados y la política apoya también a las personas que necesitan ayuda con sus medios. No va a ser fácil y todo el proceso necesita su tiempo. Con esta vista, el pueblo puede considerar las palabras “Nosotros podemos hacerlo” de Angela Merkel con una actitud positiva.

[1] 1,1 Millionen Flüchtlinge kamen 2015 nach Deutschland, verfügbar in: http://www.welt.de/politik/deutschland/article150678614/1-1-Millionen-Fluechtlinge-kamen-2015-nach-Deutschland.html, abgerufen am 19.01.2016

[2] “Ankommen in Deutschland – Gemeinsam unterstützen wir Integration!, Aktionsprogramm der IHK-Organisation“, verfügbar in: http://www.dihk.de/presse/meldungen/2015-12-08-schweitzer-aktionsprogramm-fluechtlinge, abgerufen am 18.01.2016

 

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